Pénzpumpa a vállalkozásoknak
Most induló cikksorozatunkat egy őszinte hangvételű, mellébeszélések, fölösleges és megtévesztő információk nélküli körképnek, tájékoztatásnak szánjuk, amely reményeink szerint segít a hazai vállalkozási életben tevékenykedőknek eligazodni jelen gazdasági korunk szövevényes, olykor rögösnek tűnő támogatási, pályázati rendszerében, annak helyes és építő használatában, elősegítve ezzel üzleti törekvéseit, céljainak megvalósítását.
A magyar kis- és középvállalkozások támogatását köztudottan pályázati rendszerben folytatja a Kormány. Ennek jelentős hányadát az Európai Uniós támogatási források teszik ki, melyeket a kormányzat az Új Széchenyi Terv elnevezésű átfogó programjába integrált, a KKV-knak nyújtandó kiemelt mennyiségű támogatás hangsúlyozásával. Ezt egészíti ki több kisebb hazai forrást injektáló program, mint például az Állami Foglalkoztatási Szolgálat konstrukciói.
Az Új Széchenyi Terv a magyar gazdaság 7 kitörési pontját határozza meg, melyek közül mi elsősorban a Vállalkozásfejlesztés – Üzleti környezet fejlesztése programra szeretnénk fókuszálni a mostantól heti rendszerességgel jelentkező cikk-sorozatunkkal, bemutatva az aktuális pályázati forrásokat, kiírásokat, segítséget nyújtva döntéseikhez.
A napok aktualitása a KKV-k általános és szakmai munkahelyi képzéseit, humánerőforrás tudásfejlesztését, valamint az egyéb vállalkozások és szervezetek egészségre nevelő programjait támogató pályázatok megjelenése.
A több, egymással párhuzamosan futó pályázati konstrukció (TÁMOP pályázat-csoport) keretein belül lehetőség nyílik a magyar vállalkozások és szervezetek számára, hogy munkatársaikat akár 100%-os állami támogatás mellett képezhessék különböző szakterületeken (tréning formában is) illetve általános képzésekben. A konstrukciók támogatják a képzések díjait, a képzésen részt vevő munkatársak utazási és szállásköltségeit, emellett nagy előnye, hogy elszámolhatóvá válnak a képzési időre vetített kieső munkabérek és járulékaik is, ezáltal a programokban részvevő cégek pillanatnyi veszteségei is minimalizálásra, kizárásra kerültek.
A pályázati rendszer folyamatos reformok alatt áll: A pályázatok elkészítésére fordítandó átlagos idő kb. 30%-kal csökken, a pályázatok átlagos átfutási ideje 25-40%-kal lesz rövidebb. Az év elejétől több, elsősorban a kis- és közepes vállalkozásokat kedvezően érintő változás lépett életbe az uniós pályázati rendszerben is. Egyszerűsödtek a pályázatok, gyorsabb lett és kevesebb adminisztrációval jár a szerződéskötés, egyszerűsödtek és 2,5-szeresére gyorsultak a kifizetések.
Azt gondolom – és remélem ebben egyetértenek velem a tisztelt olvasók – , hogy mindezek együttesen egyértelmű optimizmusra adnak okot az elkövetkező évekre.
Amennyiben fontosnak tartják cégük fejlődése érdekében állami támogatási formák, pályázatok igénybevételét, vagy érdeklődnek a téma iránt, esetleg konkrét projektekhez, elképzelésekhez keresnek finanszírozást kérjék a Brüsszel Center Magyar Pályázati Tanácsadó Központ ingyenes előminősítő lapját. Munkatársaink örömmel állnak rendelkezésükre.
A kiemelt érdeklődésre való tekintettel „2012. támogatás-eső” szakmai előadásunkat megismételjük 2012. február 29.-én 15.30 órai kezdettel. Az érdeklődők itt regisztrálhatnak.
Almási Attila
vezető pályázati szakértő
Brüsszel Center
Magyar Pályázati Tanácsadó Központ
